茶界束氏与西姆股权激励携手共创三“百”上市企业

2018-02-05 08:47:04　来源: 全球加盟网　有1693人参与

茶界束氏

经营范围：茶具、茶叶、茶空间、茶滋补及茶农副产
门店数量：56家
单店投资额：10~20万

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　　“茶界束氏要做成三个‘百’：百亿市值！数年品牌！数年老店！”茶界束氏创始人束为在采访的开始就说出了她对茶界束氏的期望。束为是什么人？茶界束氏又是什么？这就要从束为的人生经历开始讲起了。

　　束为在别人眼中，是一位毫无疑问的女强人。她17岁就下海经商，在1996年与陈晓共同创办了香港上市公司、全电三巨头之一的“永乐电器”，成为“永乐电器”单独的女性副总裁。然而正当事业辉煌的时候，她却选择了引退，华丽转身智慧之选人行列。经过一段时间的奋斗努力，她玩转了互联网，获得了另一份成功。在此之后，她又有了回归到实体行业的念头。由于自小就浸淫商场，她敏锐地发觉了茶道行业拥有的潜力，毅然决定转行茶道行业，由此成立了“茶界束氏”。令人不敢相信的是，她仅用了一年时间，就缔造了销量优先的业内神话，又一次说明了她拥有着非凡的经商能力。

▲ 茶界束氏创始人、董事长束为

　　而就在今日，茶界束氏又有了新的发展——“茶界束氏”股权激励启动大会盛大举行！

　　束为在资本市场打拼多年，经历了不少大风大浪，所以深知股权架构和股权激励对公司的重要性。她很早就开始考虑茶界束氏的股权激励问题。因为她深谙“专业的事情交给专业的人去做”的道理——要相信专业、尊重专业，所以了解过了很多家专门帮助企业做股权激励规划的公司。就在近，她听说了西姆股权激励研究院。她了解到西姆团队成员都曾是高等律师或企业管理层，并曾打造了波司登股权激励方案，由此决定请西姆股权激励研究所来为茶界束氏做股权激励规划，并由徐怀玉院长，汪海军副院长作为茶界束氏股权激励方案的总设计师。

　　▲ 西姆股权激励研究院第二十八期股权激励落地实操班上，茶界束氏在课堂上选择与西姆签约

　　在这次股权激励启动大会上，束为饱含深情地说，茶界束氏是她第三次创业，对自己的团队、对爱人、对家庭、对前合伙人……她都深怀感恩之心，她也深知一路走来，她的成就，离不开身边的人给她的历练与支持。并表示，奋斗至今，她依旧怀揣梦想，希望在有生之年再做1-2家上市企业。徐院长在致辞中，也表达了对束为的钦佩之情，并以束为和陈晓一起创立永乐，永乐电器上市瞬间造就了60个千万以上的富翁的故事激励大家，他认为等到未来茶界束氏上市时，或许现在在座的激励对象，都会成为千万富翁！而汪院长则重点为大家讲解了股权激励的相关专业知识，让大家对股权激励有了初步的认识和深深的期待。

　　在大会上，可以看出束为非常了解茶界束氏“平台+合伙人+社群+互联网”运营与推广的模式，对“合伙人机制”的作用也有亲身的体会。但她也表示，自己对“去企业化-搭平台-去雇佣关系-搭合伙机制”的运营模式明白的太晚。而如今的醒悟，让她觉得总算没有太过落后。

　　我们有理由相信，茶界束氏在与西姆股权激励研究所携手合作之后，将迎来更好的发展！

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